제1조(목적)
제2조(구분)
제2조의2(적용범위)
제3조(자격)
제4조(임용절차)
제5조(임용기간)
제6조(근무실적평가)
제7조(처우)
제8조(보수)
제9조(계약해지)
제10조(퇴직)
제11조(준용)
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